本网乐山消息（杨映朕 报道 蒲玉凤 摄影）12月24日，水电七局夹江水工开展中层干部竞聘面试答辩，14名职工角逐中层管理人员岗位。

面试历时四个小时，竞聘人员抽签轮番登场，根据目标岗位，在15分钟内围绕个人基本情况、竞争优势、对竞聘岗位的认识与工作思路、具体目标与落实措施四个方面进行阐述，并盲选试题答辩，展现个人能力风采。

本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，此次公开竞聘工作按照报名与资格审查、专业能力素质测试、综合评价、组织考察、研究确定聘任人选等选聘程序进行。（责任编辑 兰鸥）

竞聘现场